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Sparrings-
partnerin auf Augenhöhe

Authentische Einblick​​​​e, Beratung mit Herz und Verstand.

Einzigartige Beratung basiert nicht allein auf einer Analyse der Fakten. Wer berät, muss vielmehr die unausgesprochenen Dinge, die Feinheiten und Nuancen verstehen. Meine Lebenserfahrung und eine ausgeprägte Unternehmerpersönlichkeit helfen mir dabei, mich individuell auf mein Gegenüber einzustellen. Dabei ist mir vor allem Authentizität wichtig, denn nur so ist eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe möglich.

Sparring

Sparring geht weit über klassisches Consulting oder Coaching hinaus: Ein Sparringspartner begleitet und unterstützt Top-Performer auch auf persönlicher Ebene. Dabei steht die vertrauensvolle Beziehung im Vordergrund, denn die Situation der meisten Erblasser ist komplex: Sie verdrängen das Thema Nachfolge und wissen gleichzeitig, dass sie sich dringend um eine sinnvolle Regelung kümmern müssen. Das erfordert vom Gesprächspartner einen dynamischen und psychologisch einfühlsamen Rollenmix.

Mit der Psychodynamik in Familienunternehmen bin ich bestens vertraut. Ich gebe Orientierungs­hilfe und unterstütze Inhaber und potenzielle Erben auf persönliche, individuelle Art bei strategischen Überlegungen rund um das Thema Nachfolge. Dabei greife ich auf eine breite Methodenkompetenz zurück. Darüber hinaus setze ich auf meine ausgeprägten persönlichen und unternehmerischen Qualitäten.


Diskrete Beratung mit starkem Fundament

  • Großes, vielfältiges Netzwerk 
  • Jahrelange Erfahrung als Geschäftsführerin eines mittelständischen Familienunternehmens
  • Fachlicher Hintergrund durch Ausbildung zur psychologischen Fachtherapeutin und systemischen Organisations- und Change-Beraterin
  • Diskretion und Vertraulichkeit als gelebte Werte
Keynotes und Vorträge

Es ist einfach, als Externer Prozesse zu analysieren und To-do-Listen aufzustellen. Wer jedoch selbst einmal einen Nachfolgeprozess durchlebt hat, weiß: Das Thema Unternehmensnachfolge beinhaltet viel mehr als reines Faktenwissen. Es ist höchst emotional. Vielen Menschen fällt es schwer, darüber zu sprechen. Nicht umsonst ist Erben das liebste Tabuthema der Deutschen.

Bei Events wie Netzwerkveranstaltungen, Verbandstreffen, Mitgliederversammlungen oder Round Tables überrasche ich das Publikum mit einem Vortrag, der mehr als Standard ist. Denn um Menschen wirklich zu erreichen, muss man wissen, was sie bewegt. Ich habe in meiner Doppelrolle als Managerin und Erbin selbst erlebt, was viele der Zuhörer beschäftigt. Mit emotionalen, authentischen Vorträgen führe ich das Publikum vorsichtig an das Thema Nachfolge heran.


Mehr als Standard

  • Emotionaler Zugang zum Thema Nachfolge
  • Einzigartige, emotionale Präsentationen
  • Neue Impulse
  • Authentisch vermitteltes Insider-Wissen
Aufsichtsrat/Beirat

Unternehmerisches Denken ist tief in mir verwurzelt und untrennbar mit meiner Persönlichkeit verwoben: Unser Unternehmen war, seit ich denken kann, ein wichtiger Bestandteil meiner Familie. Dort bin ich gewachsen, habe viel gelernt und auch selbst viel Know-how investiert. Nach dem Tod meines Vaters habe ich mich durch zahlreiche Nachfolge­regelungen gekämpft, die Firma durch den Verkaufsprozess geführt und die erfolgreiche Integration begleitet. Heute teile ich mein umfangreiches Fachwissen und meine Erfahrungen als Aufsichtsrats- oder Beiratsmitglied namhafter Konzerne und Familienunternehmen.


Jahrelange Expertise

  • Früher Eintritt ins mittelständische Familienunternehmen und jahrelange Erfahrung als Geschäftsführerin
  • Umfassendes Unternehmer-Netzwerk 
  • Engagement in verschiedenen Organisationen und Stiftungen
  • Mitglied renommierter Wirtschaftsclubs